电视剧再见青春在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1999

导演: 蒙汉

剧情介绍

  陈歌有一次回到母校和同学聚会,想起了当年大学生活,同班居然有和自己同名同姓的男陈歌(陈戈),俩人由争锋相对变的心心相惜,展现了大学时代恋爱中的男女心里状态的懵懂与困惑,一段段爱恨别离的情感。

评论:

  • 刑泽语 8小时前 :

    科幻设定非常棒,故事本身没啥可说的。但是我真觉得找CE配音是蛮有意思的一个事:有一个老头子自己跨越了时间,执意回到过去并强调被改变的事实相当于从没发生过,是不是挺熟的呵呵,为啥打废人家,按迪士尼的观点回到过去修正遗憾这不是好事么

  • 凡子 8小时前 :

    是不是可以理解为创作力枯竭创作匮乏。怎么能难看成这样子 皮克斯你疯了

  • 左丘锐智 5小时前 :

    Let Kids be kids 国外imdb 才四分 国内这帮殖人真的能舔

  • 卫华哲 9小时前 :

    密集、啰嗦、感受不到一点趣味的对话

  • 卫善文 0小时前 :

    中规中矩的一部外传,但是我嫉妒反感现在的反zzzq风潮,因为这已经成了一种zzzq

  • 乐芳洲 3小时前 :

    To Infinity And Beyond

  • 彩杉 1小时前 :

    剧情中规中矩,某些笑点和关于科技的想象还是挺不错的,多加一颗星给猫猫,皮克斯版的机器猫也好可爱啊。谁没做过拥有一个机器猫的梦呢?LGBT的那点情节几乎可以忽略不计,没必要敏感。最后大boss的设定我觉得一般,并不邪恶,只是让所有人重活一回,未必不是个人生选择,平行宇宙嘛,没准很多人会选以另一种轨迹再活一次呢?

  • 市鹤轩 2小时前 :

    是不是疫情影响了预算啊,这剧情过于直白简短,感觉就是一个短片硬拉成长篇。巴斯光年不用说就是讲勇气信任团队精神那些,没有任何意料之外的东西。

  • 敖欣然 4小时前 :

    可能老了,鸡汤不爱喝了,我觉得此刻的巴斯才是反派。

  • 廖清妍 4小时前 :

    6/10。为啥不是《星战》爹梗了?怎么改成《星际穿越》梗和《信条》梗了?怎么最后彩蛋还要拍续集吗?

  • 卫美红 5小时前 :

    恭喜我皮时刻刷新下限。不断抛出新概念以替代角色驱动,情感早已不具备生成的空间;Buzz沦为毫无存在感的空壳,只为强调这部影片存在的必要性。娱乐性远不如玩具2的戏中戏,就更别和飞屋对比了

  • 斛秋珊 8小时前 :

    实在太中规中矩了,虽然有好多细碎的点都那么可爱也没能拯救这部如同Buzz冗长的飞行日志一样没有高潮的片子。无字幕观影,Buzz第一次回来时发现司令手上多了戒指她说她跟一个她订婚了我还以为听错。为每一个找到真爱的人而欢欣,也完全不理解影片之外因为短短的同性亲吻画面引起的争议。每个人都会犯错,也会想要用时间机器去改正和抹掉这个错误。但是在这中间因为执念错过的时间会让我们错过本可以继续精彩的一生。接受不完美的自己和会不断犯错的人生,过好每一天才是真义。

  • 卫彦华 2小时前 :

    Time dilation的概念延展到本片的编剧创作当中,故事的跳跃性加速了剧情发展,无法建立完善的世界观和厚实的人物关系,以至于可以走捷径随意地创作出一个毫无说服力可言的反派角色。同样对于文本内容毫推动力量的同性角色,与其说是Disney自诩倡导其包容多元化的理念,不如说是更加符合当下时代商业上的需求。

  • 彩梓 8小时前 :

    两颗星的原因是,对优等生的作业要求确实会更高。皮克斯你不该如此平庸

  • 奇锐 7小时前 :

    平庸的片子,但是美国动画一年能出两部平庸的动画已经不错了

  • 喆澄 0小时前 :

    就算删了吻戏也没用,Buzz的女上司明显跟女科学家结婚组成了家庭还生了孩子,除非光腚把台词全改了。剧情方面很一般,作为皮克斯的动画欠了点新意

  • 傅献仪 7小时前 :

    是不是可以理解为创作力枯竭创作匮乏。怎么能难看成这样子 皮克斯你疯了

  • 初恬默 5小时前 :

    前面的飞行试验让我想起了飞屋环游记,可惜,之后的剧情一塌糊涂,反正我看我是不会想买巴斯的。

  • 兴津童 8小时前 :

    那个接吻镜头是光年上级女领导,跟自己爱人40周年结婚纪念,镜头前一闪而过的一个同性爱人之吻,连一秒都不到。。。

  • 成鹤轩 9小时前 :

    借着星际旅行的主题 背景中是相对于时间的流逝与内心深处的笃定前行 虽说这个设定与最终boss都算情理之中 但片子的重点却少了许多可以被赋予使命的意义 巴斯光年这个角色足够正面和积极 但少了许多人情味和立体感 不仅仅是故事线与主角团的单一 更是在最后少了生花妙笔的点睛之笔

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved