ouhao 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 内地 2002

导演: 金铭   

评论:

  • 在英华 4小时前 :

    Girls help girls,靠男人不如靠自己,最后的高潮4vs双杀手,堪称绝杀时刻。按你胃,整部电影大概就是想说:别低估影迷的战斗力,分分钟随时上场,你行你来。

  • 卓晓桐 6小时前 :

    这大概是少数系列重启之后,我依然觉得比较惊喜的作品,我感叹的不仅是原系列导演韦斯身故之后,还能有人重新解构了比较有意思和致敬的故事,更是我在几天之内看到了25年的故事有点唏嘘,包括警长杜威和盖儿的分分合合,另外竟然还能把斯基特拉回来客串算是情怀拉满了,天知道这个系列还会不会继续下去,不过这一作演员们倒是颜值都在线。

  • 夹谷丹蝶 6小时前 :

    杀戮电影的启蒙教材,这系列的续集虽然数量不及动辄十几部的万圣节和十三号星期五,但每部的质量都不错。除了最初的三部曲之后,间隔很多年的4、5集即使换导也都保留了本系列原汁原味的精髓。每一集都有努力在保留原作风格的基础上不断加入新的想法、探讨和关于恐怖片和对自身的解构和自嘲,这也是惊声尖叫系列区别于万圣节和十三号星期五等狗尾续貂无限复活无脑杀戮的原因。尽管片子本身一直在节角色口中的规则来吐槽一些角色们的愚蠢操作,但本片仍旧逃不掉一些主角的反智操作,又或者反派死于话多的老生常谈也未能幸免。但总体而言算是同类型片里的优秀选手和诚意续作。后期的受害者们越来越具有反抗的智慧与力量,铁三角之一的死亡从他出场开始的颓丧气场就已经感受得到,sid和gal真的是yyds。btw sid保养得真好。

  • 宫诗槐 1小时前 :

    Sidney: After tonight, no more books, no more movies, no more f**king ghostface!

  • 卫园林 4小时前 :

    看来真有一批青少年STAB迷,驱动投资方制作这种电影套电影的青春恐怖片

  • 介永言 0小时前 :

    无聊,俗套,愚蠢,导演你拍这个烂片确定不是在嘲讽自己?

  • 兰三姗 5小时前 :

    微妙的有不错的自我吐糟但实际上又DNA刻着满满的恐怖片梗,不过真心要说它在恐怖片续集组已经是干得可以的一部了,属一刷没问题类别。(就是把老人硬写死,尤其老警长明明有着经验还被铃声杀就很那个了。)

  • 寇谷芹 7小时前 :

    这种电影讲逻辑的话都只能打一颗星,看的就是各种送死的傻逼和最后的反杀嘻嘻

  • 帝星 0小时前 :

    用疯批做反派的好处就是动机什么的无所谓了,你可以把凶手安在任何一个人身上都不会觉得突兀,还能美其名曰反转。倒是无时无刻不在打破第四面墙来吐槽并解构恐怖电影,很大程度上避免了让主角犯蠢的情节,但是细节上经不起推敲的地方仍然不少,比如基本上没有存在感的警察,比如肚子被打了一枪或者被捅了一刀,还能跟凶手打得有来有回。血浆很多,第三幕高潮还是能给人一种爽快的感觉。作为一部恐怖电影的续集,你不能奢求更多了。

  • 卫忠诚 0小时前 :

    三星:致敬了系列的经典套路梗,也随带明损暗怼了一把相关方,看着是过瘾的

  • 寇怡木 1小时前 :

    针对饭圈文化设计杀戮游戏,也算是一种与时俱进吧。

  • 函白莲 9小时前 :

    这么离谱的电影也能上映,电影学生瞬间不想卷了

  • 勇雅彤 9小时前 :

    敢情他们的刀都不当厨具使,大白天听见门响,就一把抄起尖刀……

  • 妍沛 5小时前 :

    没有挂名续作,标题像是重启但故事时间线还是延续系列初代的25年后,接着影片里的改编作品『stab』8代的狗血上映而开启的故事。

  • 初爵 0小时前 :

    完全是一個腦殘編劇,

  • 卫子玉 7小时前 :

    吐槽.致敬.情怀,真正的杀手是岁月,这种类型片往往是喜欢的很喜欢,讨厌的很讨厌,这部电影牵扯了太多旧系列中的元素,所以对于没有看过第一部或者已经忘记了第一部的观众来说,电影中相关的情节纯属浪费时间,另外就是偏缓的节奏也使观众有更多的时间来思考情节中的碧油鸡(虽然这种电影总是可以找出一堆),降低了观众边“吓”边““骂”边爽”的感受。基于情怀,加多颗星。

  • 慧雯 9小时前 :

    第一部看完直接刷这一部,各种致敬还蛮认真的,哈哈,爆米花,还行吧。

  • 凌美 7小时前 :

    算是有诚意的续作,台词目的性太强了不喜欢。但也不是流水线烂片,3.5

  • 彩可 4小时前 :

    搞笑片断零零散散接不上,演员演技烂的爆炸(除了打酱油专家泰森),和前几部没的比。

  • 易乐芸 5小时前 :

    是延续而不是重启,情怀还有的.第四代鬼脸杀手又一次双双挂了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved