自缚少女庄晓雯 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1993

导演: 成卫平

剧情介绍

1927年,叶刚在家乡南田发动“南田农民协会”与当地的大土豪何禹图做斗争,因此被国民党政府盯上。在共产党前辈的帮助下,叶刚在1929年开春来到晓庄师范一边学习,一边等待组织号召。不久,叶刚等到前辈司徒先生的联系,叶刚前去与他会面,却意外发现司徒先生已经叛变。叶刚在刘季平的帮助下逃离追杀,回校之后立马向组织上报司徒先生叛变之事。刘季平很重视,帮助叶刚等人转入隐蔽,待时而动,并利用余仲篪反间司徒先生和戴曼丽,离间二人。戴曼丽果然不再信任司徒。晓庄共产党员在斗争中取得初步胜利。1930年4月3日,英国工厂发生枪杀工人事件,叶刚等学生前去慰问,并号召游行,此举让国民政府更加忌惮晓庄师范,很快,国民政府封锁晓庄。叶刚受中共地下南京市委的委派,做晓庄策反工作,不幸被捕,遭受严刑拷打依然不屈服,最终壮烈牺牲。后续陶行知得知学生一一被害,将叶刚写的童话故事整理成册,命名为《红叶童话集》,提笔落序,记录这段革命往事。

评论:

  • 天逸 7小时前 :

    老爷子生动,苏打正常发挥。故事老套又感人。

  • 卫巨宽 0小时前 :

    五月的第一部电影,豪华酒店和海上轮船两个场景交叉,两个场景随时无缝衔接,最让我印象深的场景的还是拿到书后的笑容还有书被拿走后的卑微。

  • 卫瑞方 4小时前 :

    如果你真的觉得让淑子过得很不幸福,那就从现在开始好了呀!

  • 印乐志 2小时前 :

    7.0 / 松竹 100th Anniversary 纪念作品,山田洋次信手拈来的行活,《开罗紫玫瑰》拍摄失败版的幕后故事。和《电影天地》一样让人又笑又哭,我这一排观众都在时不时抹泪,最后结合新冠还蛮有现实意义的。不过还是很想不通为什么菅田将晖就变成这样一个讨人厌的糟老头子了。@BJIFF2021

  • 单于启颜 6小时前 :

    北川景子真是漂亮。

  • 公良水蓉 6小时前 :

    成熟工业标准生产的垃圾,好活,但有点烂。致敬小津就拘泥于俯拍镜头真是买椟还珠,致敬原节子管人家叫桂圆子你开心就好。小津最美是尽在不言中,原节子最美在show not tell。学学,真的。(suda好灵)

  • 明雅 9小时前 :

    《电影之神》不就是《开罗紫玫瑰》?北川景子的脸太过现代了吧。略煽情。“请你暂且乖乖地看电影过生活吧”,看到这句台词心里默默回答:好的。

  • 卫芷毓 3小时前 :

    让菅田将晖来演脱线神经质小可爱,太般配了,以至于无法与老年版主人公引起联想——那是一个人吗?什么现实能将一个浑身灵气、充满热爱和革新意识的人打击成纯粹的废柴?即使想有表达,药也下太猛了。

  • 宣忆秋 8小时前 :

    费解看完全剧,体会:钱多了压力大,管别人的也得搭上半条命;精英律师有吃有喝关有独立卫浴的大黑屋一整年都会疯;神经不正常后思维就超现实了,在精神病院里诵读着奥德赛,还说“唯精神坚不可摧”……

  • 城凌蝶 3小时前 :

    还行吧 雨露均沾?用点精神分析的内核外加一些历史内容

  • 万俟春芳 8小时前 :

    “一个个镜头之间,都寄宿着神明.”

  • 卫羽泓 1小时前 :

    因为疫情上海的电影院又暂停营业了,电影之神啊,请保佑我们。

  • 墨红旭 9小时前 :

    看到最后忍不住哭了,祝福所有爱电影的人此生都能享受电影的酸甜苦辣,喜怒哀乐。

  • 帖辰皓 4小时前 :

    追忆过去的部分真好,“人生就是只能选一种方式后悔”。山田洋次在这个年纪回望日本电影业的兴盛时期,不免有明日黄花之感。

  • 佟佳和志 8小时前 :

    德国人拍这类题材不是应该得心应手吗,怎么还拍出了美国梦的感觉……改编不是乱编,添加太多刻意的情节反而削弱了原作本身的力量。

  • 卫谷翠 5小时前 :

    精神的折磨会挫败普通人,却会让牛逼人更加牛逼。

  • 卫浩洋 4小时前 :

    虽然我不是太喜欢这个故事,甚至我认为男主的个性行为方式都很奇怪,但是导演这种昭和老派的意味还是很吸引人。不论是清水宏还是小津安二郎,亦或者原节子,他们都是那个日本电影黄金时代的电影之神。在这个疫情严峻、电影行业也看起来有些式微的当下,致敬曾经的那些辉煌其实还是会让人感慨并且感动的。50年后的人又会如何看待我们如今的电影呢?

  • 卫伟 9小时前 :

    两人的爱情就和阿鄉嘴里吐槽的那样展开了。

  • 初冰 4小时前 :

    讲了电影,但好像又没完全讲...吐槽夹杂在片中各种行活里插科打诨就过去了。

  • 富凯凯 6小时前 :

    很令和的电影,但是剧本后半段非常的割裂,观感不好。导致最后的浪漫也减弱许多。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved