剧情介绍

  托尼(维果·莫腾森 Viggo Mortensen 饰)是一个吊儿郎当游手好闲的混混,在一家夜总会做侍者。这间夜总会因故要停业几个月,可托尼所要支付的房租和生活费不会因此取消,所以他的当务之急是去寻找另一份工作来填补这几个月的空缺。在这个节骨眼上,一位名叫唐雪莉(马赫沙拉·阿里 Mahershala Ali 饰)的黑人钢琴家提出雇佣托尼。
  唐雪莉即将开始为期八个星期的南下巡回演出,可是,那个时候南方对黑人的歧视非常的严重,于是托尼便成为了唐雪莉的司机兼保镖。一路上,两人迥异的性格使得他们之间产生了很多的矛盾,与此同时,唐雪莉在南方所遭受的种种不公平的对待也让托尼对种族歧视感到深恶痛绝。

评论:

  • 尉兴为 4小时前 :

    陪忠实粉丝看的,居然他很平静的全程看完,酷帅的战车和阿奇的心灵成长,不知道他看没看懂……

  • 卫小利 6小时前 :

    陪5岁孩子看的,小孩子可能不能完全理解很多情感内涵,但是我愿意陪他重新长大一遍,站在大人的角度很幼稚,我们看过太多的电影。但是站在小孩子的角度,很棒的1个半小时。

  • 彩格 6小时前 :

    一个多小时的电影小朋友们也坐的下来,大人也没有觉得很无聊,说明剧情真的不错!

  • 崇映波 4小时前 :

    5.5分。是自己的问题,自己的心态不再适合看这种低幼向电影了,以及百年派拉蒙混成现在出这种电影,庆幸自己已经脱离精神股东。

  • 东郭笑霜 4小时前 :

    2022年第2部院线片。4/10。

  • 元谷槐 8小时前 :

    7分,轻松娱乐电影,跟汪汪队相比,新蝙蝠侠的装备属实是不够看了

  • 依春荷 4小时前 :

    MARK一下带两岁九个月的宝宝第一次进电影院看的第一部电影。汪汪队属于低配版好莱坞英雄大片,只是信息传达更直白了一些,全程大笑加感动,很值得!不到三岁的宝宝看完全没问题,只是电影有不少3D效果,声音很大,太小的宝宝看会稍有点不适应。回家路上宝宝一直说“我想当贝贝”。哈哈哈!

  • 公叔痴柏 5小时前 :

    陪芃芃一起在万达看的,这是芃芃第一次看电影

  • 家驰 8小时前 :

    陪女儿在六一儿童节看的,整体流畅,能量正面,观感不错~

  • 充语梦 5小时前 :

    剧情超级低幼向,派拉蒙现在成这样了么,有些桥段还是有点意思,汪汪队大战黑心市长,骚当的片尾曲好听。

  • 振杰 9小时前 :

    感觉还是挺好看的,比平时的动画片多了一种美国大片的感觉,可是我太困了还是睡着了,女儿说很好看,但是也没能告诉我到底演了什么。

  • 卫一凡 2小时前 :

    IMAX3D版,至少是挺实诚的爆米花大片,系列应有的元素依然不缺,还贡献了马耳他城市追逐这个极其过瘾的部分,惊悚元素相比第二部少了很多,往更多大场面的方向发展,只不过迅猛龙布鲁的戏份被严重削弱了,剧情整体上还算顺畅,老版主角的引入也不违和,这拨情怀贩卖还是非常不错的,但细究还是有不少槽点,尤其是蝗虫线填的太过草率,为了做小女孩角色的核心情节,其他人基本上没有人物塑造,高天尊依然笑点担当,个人感觉侏罗纪世界3这种电影是目前电影市场急需的爆米花大片,来电影院无脑娱乐一拨效果甚好。(7.5/10)

  • 仍永新 6小时前 :

    后半截睡着了,错过的剧情是儿子给我嘴补的,我依然觉得很精彩!五颗星!

  • 宛幼珊 8小时前 :

    孩子超喜欢。

  • 卫丽莎 7小时前 :

    讲真,这部大电影比去年带娃看的精彩多了,至少故事性完整性都有很大提高,不仅介绍了阿奇的身世,还加入了新成员贝贝。总部科技升级啦好酷炫。。。说到底呢,孩子看得很开心!

  • 彦玉 4小时前 :

    低幼的情节很适合孩子,但是这个类似特朗普的市长的种种理念明显在吐槽美国政治。这俩加一起有点不伦不类。无趣

  • 依香雪 3小时前 :

    好莱坞算是把宇宙概念玩得明明白白,从公园追到世界,看到主演合体,能不激动才怪呢。剧情就是复制粘贴,系列作品中什么卖座就来什么,所以此部混搭着找孩子(公园3)吐毒液(公园1)龙打架(世界1)……然而,细节还是有趣,如山姆尼尔被迅猛龙从“杀手”变成“宠物”吓到(要知道公园1迅猛龙可贡献了果冻颤抖、爪子开门、厨房蛙跳等经典惊悚场景,而在世界中Blue已经带崽认外公了🤣),像一场跨越世纪的影史对话。

  • 佑枫 9小时前 :

    中间又燃又催泪。

  • 云诗 7小时前 :

    带着极低预期去看,感觉居然不错,动作戏很刺激,就是有点太长了看着累,是属于电影院的电影,巨物爱好者得到了满足~

  • 安辰 1小时前 :

    跟玹寶一起看,海丁那從高塔下來那段挺搞笑的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved