烈性摔跤迅雷中字下载 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2005

导演: 金浩俊

剧情介绍

  “现实”的男人,终于恋爱了。啊!我的大学教授,但“那个”会发生的“给”(韩国)。作品的灵感,但渴望他,为了作品的女人们的惊心动魄的交感不相信,我奉上自己的合理化的回应。这样的“我”和危险的同居的唐突的弟子’是’(的)。“你给我你的学分。“我”的地位,利用而已”。

评论:

  • 琪蓓 7小时前 :

    你说它优秀吧,其实也不怎么特别出彩,全靠同时间别的影片称托,才感觉到一部稍微正常点的电影在讲故事。

  • 毓叶彤 5小时前 :

    开心麻花的很多作品都是,搞笑就行,其他不重要,所以本身就是一个三流的电影,剧本还不是原创的。全程在摄影棚里完成,把一个舞台剧用摄影机记录下来,这是一个非电影化的电影。虽然我也笑了,但是我也苦恼于电影剧情不够紧密,时时靠段子来凑的尴尬。对于魏翔的表演,也并没有觉得很惊艳,尤其是《雨中曲》那段模仿很一般。春节档黑马竟然都是这样普普通通的一部电影,这个行业的困境实在是不容乐观。

  • 董欣可 5小时前 :

    爆笑10次以上。除了开场的偶发SB事件,其他围绕男主的事件全是必然。奇幻美学很赞。泰哥皮哥道哥笑尿了。最好的黄才伦。麻花真的擅长发掘反一,前有薛皓文,后有周大勇。男主的亲情线背景略违和。

  • 让静枫 6小时前 :

    很奇怪这样的电影创作思路,夹杂很多电影梗却拍的丝毫不像电影,魏翔的大男主电影还是值得敬佩的,甚至整个电影的笑料也是有的,但真的不太好沉浸。原因在于《喜剧之王》打的底子,《魔幻时刻》的骨骼,《教父》、《荒野大镖客2》补的相,整个一个缝合出来毫无自我形象的电影这就是最大的问题。加上戏剧和电影不明的界限,对于一部电影的评价来说真的不太合适。甚至最大的笑料可能是剧中导演自然光、摄影机消失、无表演的表演的艺术追求理论瞎扯之后一副卑躬屈膝的样子,让人忍俊不禁的同时又有些悲观。

  • 阳寻云 4小时前 :

    马丽很忙,幸好她还有 东北虎

  • 蓟仙仪 0小时前 :

    前面一般,有点“你不笑我就给你挠挠”,中后段很招笑。强烈的话剧感,这是开心麻花的本质。

  • 蕾锦 3小时前 :

    成功

  • 驰骞 1小时前 :

    能看,但对我来说很一般,可能笑点高?没有戳到我的笑点,全场很多人笑(咋说呢,其实之前羞羞的铁拳电影院全场爆笑时,我也是没觉得多好笑的)打发时间可以

  • 梓玲 0小时前 :

    对比日版原片,增加的几个笑点都很成功,好笑又不影响情节推动,但好笑却没什么内涵,而原片却不失内涵。目前看来,国产翻拍片的天花板仍是《误杀》。

  • 梓凯 1小时前 :

    比预期要好一些,毕竟是改编作品,故事起承转合确实完整。笑点确实不少,但实在受不了舞台剧式的拍法。

  • 鹤珠 6小时前 :

    迷影情意结应该是核心了,雨中曲、教父等等。但处理得非常生硬,就生搬硬套,缺乏韵味。喜剧的部分有少许可乐的地方,但大部分时候即使笑了也是硬咯吱人。黑帮的部分悬浮。有关人物和感情的部分和迷影情结的问题类似,生硬,好像直白的分段小学生作文。

  • 詹巍昂 7小时前 :

    全员演技浮夸,最好的居然是吉米演员周大勇。这么一个故事除了演员和导演的表演力和感染力以外,还需要很会的灯光师和道具师,像老谋子和贾樟柯那种,显然这也不是他们具备的,魏翔观众缘属实一般了,还是舞台剧更适合,不过我也不想打分太低,因为总体观感其实还可以,毕竟除了太好或者太烂,我本人对评分这件事还是挺主观的。

  • 蹇璇珠 4小时前 :

    开心麻花拍啥都好搞笑…就是剧本有点尬,致敬雨中曲那段有点莫名其妙,哈哈哈哈哈哈

  • 象天骄 3小时前 :

    咋评分越来越低啊,感觉都是好评但是不舍得给分,气,我给个五星拉高一下。

  • 鄢高远 7小时前 :

    魏翔终于要演男一号了,喜闻乐见!电影比不上原版,但魏翔表现不错。

  • 礼恨桃 1小时前 :

    #补标# 开心麻花失去创作力了吗?这两年马丽遭遇了什么?表演简直灾难…

  • 馨莲 0小时前 :

    好在这部改动挺大的,故事也更本土化,大纲情节基本原创,融合和了不少致敬梗,就挺可爱。

  • 骏年 5小时前 :

    后半段煽情之后开始垮了,但在这个寒冷的春节档也算是可以一看的。

  • 问芸茗 2小时前 :

    整个春节档,我一看到一部电影,哎呀,春节嘛,就是为了开开心心,快快乐乐的。你说电影质量有多高,也会been魏翔演的呢,算是不错,但是也没有太好笑点,也没有多多,但是整体就是喜庆嘛。

  • 黎静恬 8小时前 :

    【有剧透】

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved