情绪的英文 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2014

导演: 徐凯伦

剧情介绍

这个剧讲述的是一个退休的黑社会老大,在闹市中开了一家不起眼的小餐厅。擅长做可以调戏情绪美食,每天都会有不同的人带着不一样的情绪来这里,而他会为他做一道可以改变他们情绪的美食.......

评论:

  • 祁晓坤 8小时前 :

    有被吓到,谢谢开心麻花。也谢谢万达,四张票273.4。过年就是好啊,有贺岁片可以看,谢谢国家。

  • 晨香 3小时前 :

    目前为止开心麻花唯一一部含腾量为零但整体质量不拉胯的喜剧。如果这个抖机灵且硬蹭的片名是原罪,改成《演员的自我修养》可能更合适。

  • 锦婧 4小时前 :

    最感动到我的两个片段:1,魏老师回到他跑龙套的片场,能深切的感受到从影人员为了一份信念的不容易,他们对梦想的执着不离不弃。2,片尾结束,花絮部分,魏翔感谢所有支持他的人。感谢他们成就了他第一次做男一号! 很感动!可以看出是魏老师多年来积攒的人品和一直不变的敬业精神成就了他的今天!恭喜!

  • 真格菲 1小时前 :

    故事的最后没有反转,我习惯性的觉得最后老板应该露馅,各种倒霉。但是什么都没有发生,没有天降正义,而是讽刺到底。我不仅在想,我为什么会期待他倒霉?这也是一种讽刺。

  • 浦棠华 0小时前 :

    是好笑的,尤其是翻译戏,原创的这个部分是本片最佳,全场爆笑则是三次舔刀。情感内核从原版的“爱电影”变到了“想成功”。“未成功比之成功就是再坚持一次”,戏里戏外这句话都得到了验证。

  • 闻乐蕊 5小时前 :

    哈维尔·巴登实在太强。平衡背后是老谋深算的不择手段,罗朱处的蒙太奇剪得漂亮!

  • 晏俊名 1小时前 :

    开心麻花需要知道,什么是话剧、什么是电影;完全不好笑,全程尬住,基本可以打0分了

  • 生旭尧 6小时前 :

    影片里有很多经典影片的致敬桥段,看着很有代入感!

  • 鄂兴业 7小时前 :

    小老板简直有点可怜,有色胆,喜欢沽名钓誉,对小兄弟和下属也算仁至义尽,无奈各种被要挟,最后总算来了点狠的吧,又给自己留下把柄。。。现实中的大老板们可比他凶狠的多了,面对挡道因素,老板们都会杀伐决断,不会仁慈。

  • 琦笑卉 9小时前 :

    意料之外的好看,整部电影其实很像舞台剧,剧情和台词都很好笑,魏翔的表演更是锦上添花,满足

  • 简俨雅 4小时前 :

    笑死了,不知为什么评分这么低。里面的很多台词和人物设计完全按照大众想象中的形象设计,就比如导演、杀手甚至人物的喜怒哀乐都是直观明了,完全不用观众去思考,这就使这部贺岁片变得非常成功,很适合一家人,无论年龄大小都没有代沟。看了其他人的观后感,有人觉得很多情节脱离了实际,我倒觉得一部喜剧不用太过较真,看得懂,能搞笑就满意了。

  • 谭千亦 3小时前 :

    貌似是insight pass的第三部,挺好的小品,讽刺够用,再短点就好了。

  • 艾?翰藻 0小时前 :

    挖掘企业文化的暗面,审视逐利剥削的企业生态;各种荒诞与精心的讽刺之下,还藏着一些不寒而栗的真相。最后老头拿着电钻在老板身后那段,哈维尔表情非常传神,演技相当精湛。

  • 查玉泉 8小时前 :

    3.5,最后一幕哈登演技绝了,实习生也太婊了

  • 祁宝生 0小时前 :

    Entertaining,但也略显尴尬。坐在电影院里看的时候,确实希望手边有个快进键。

  • 翠妙旋 9小时前 :

    应该是西班牙人会喜欢的喜剧,天平真是好直白的讽刺,巴登对角色的把握入木三分。

  • 葛振国 4小时前 :

    像 寄生虫似的。

  • 藤颖秀 2小时前 :

    基于改编及片名等第一印象,这部电影是属于“真香”系列。魏翔和魏成功都迎来了自己第一个虽迟但到的男一号,值得那句“好饭不怕晚”。不是段子梗喜剧,观众要跟着节奏来收一个个包袱,这才是我喜欢的喜剧类型

  • 由流如 7小时前 :

    世上没有绝对平衡的天平,所以看似完美和谐的背后,一定藏着不想被人们看见的小手段。同样,看似公平友善总嚷着“we are伐木累”的好老板,实际上私利当先根本不可能有真正的善意与尊重,但你要说他多坏么,其实也没有,因为绝大多数管理者甚至也可以说人性本身就是如此,所以这个老板说不上好坏,就是一个很真实很普通的老板而已,而且这活儿干起来也自有其苦恼不易的一面啊。本片的优点在于戏剧矛盾冲突实际上很强烈,但拍得平稳轻巧,颇有点四两拔千斤的味道,哈维尔·巴登的演绎也很传神,这个角色和造型很适合他。

  • 欣浩 1小时前 :

    优秀的黑色幽默,维持天平要靠子弹,戏谑资本家和员工的微妙关系!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved