剧情介绍

  百万美元酒店是一座汇聚了三教九流的酒店,这里有着各色各样的人物。一天,一名青年从酒店楼上跳楼自杀了,FBI探员史金纳(梅尔•吉布森 Mel Gibson 饰)奉命来到酒店调查。面对各色各样并不好惹的人,史金纳利用手段拉拢了酒店的智障住户汤姆(杰瑞米•戴维斯 Jeremy Davies 饰)和另一个住户妓女艾易丝(米拉•乔沃维奇 Milla Jovovich 饰)帮助调查。
  原本平平无奇的案情,却因死者是传媒大亨的儿子而变得扑朔迷离。原本对此漠不关心的住客们,为了能从死者父亲那里获得一点好处,而各执一词,对案件做出各种各样的假设,其实多数是不着边际的谎话。而汤姆由于不是心甘情愿地帮助史金纳,出于道义他隐瞒了案子的内情。面对这种情形,史金纳也措手不及。为了理清案情,他只能使出“非常手段”。

评论:

  • 田盼晴 8小时前 :

    4.跟张国荣的戏我觉得完全没必要,不如把这些时间匀给梅艳芳的舞台表演,不然戏里梅艳芳出道后都是随随便便成功。

  • 葛振国 4小时前 :

    很久没看过这种轻喜剧了,很熟悉,但只存在理想当中

  • 言天曼 3小时前 :

    女主太高了,我能看得出服化道的努力,女主某些侧脸和神情也神似,但那股年轻时候的江湖情义,四十岁的力量感确实担不住。

  • 漆彦珺 8小时前 :

    大明星还是在大巴宣传照上显得更真实,热情拉丁裔追逐美国梦,男版灰姑娘习惯走在麦克阿瑟公园,能泊得好一辆辆车也能听得来一颗颗寂寞的心。

  • 运华 8小时前 :

    很老套很俗的剧情,不过这种桥段就是屡试不爽,挺不错的,结局没落入俗套不错。

  • 苌英范 0小时前 :

    很老套很俗的剧情,不过这种桥段就是屡试不爽,挺不错的,结局没落入俗套不错。

  • 翟晓山 6小时前 :

    这个故事很像《巨星嫁到》,都是女明星与普通男的激烈碰撞,不过《巨星嫁到》是俗套爱情片,《替身演员》没有让两个世界的男女破格相爱。美国版特意加大了年龄差,也是故意设定二者不该相爱。

  • 漆雕白玉 0小时前 :

    看完了,觉得很伤,不是大开大合的虐,就是不疾不徐的淡淡的伤。别人跟我说,这是梅姐的朋友拍的,可能是伤感于她的离开,因此奠定了如此基调,但梅姐自己本身是个率性洒脱的人,若是她自己来拍,未必此番伤怀。

  • 铭华 8小时前 :

    感觉看了个mv混剪,哭的都是真人出来的时候…

  • 桂格 4小时前 :

    我并不是她的粉丝,但是梅姐的歌和演的电影,我大部分听过、看过,这就是一代巨星的影响力吧。

  • 芙晨 6小时前 :

    如果许鞍华没有拍第一炉香而是导【梅艳芳】,我相信一定会成为当代的经典。可惜现在这部电影成品过于流水账,还不如拍成纪录片,梅姑很多经典的演出其实今天看来依然是绝佳的流行icon。这位新人演员气质撑不起来,另外,演哥哥的那位演员,请问你谁啊?

  • 辉芦雪 1小时前 :

    我记得非典,记得Leslie的愚人节“玩笑”,记得梅姐的最后身穿婚纱的演唱会。即使那个时候我并没有爱上他们。

  • 顾叶帆 7小时前 :

    男主和女自行车老板在开头就很来电啊,后面和女明星就不会在一起了。而且在一起就明显太假了,现在这样就刚刚好。

  • 柔莲 2小时前 :

    我是想給個7分,主要是因為看到還原的幾個大場景,覺得做得真不容易。王丹妮開始要適應一下,但是隨著電影推進,眼見到她和梅姐的距離在縮小。導演說,張國榮的演員劉俊謙開拍後就瘦下去。總算「胭脂扣」那場,兩人來了電。廖子妤之前拍一部電影時,我去做群演,看到了她本人。這次感覺很不同,她有下功夫研究這個角色,並且在戲外經營和丹妮的姐妹情誼。兩個人很默契。至於那些人生片段應該放入或不放入,沒有什麼好討論的,每個導演都拍自己能夠有感受的部分就好了。我喜歡 Biopic,感受時代的變遷,看著一個人如潮起潮落的悲歡,到她去給哥哥送行,路邊粉絲喊「撐住啊!」淚奔了……

  • 秦静丹 0小时前 :

    预告片太戳了……给没事就听夕阳之歌的我感动出眼泪来💢那是必须要看了

  • 曲听云 9小时前 :

    女主长得太像杨幂了,看的时候我都在想,大陆翻拍版,女的找杨幂,男的47岁的演员要平凡要亲人,该找谁呢?

  • 骏鹏 2小时前 :

    故事设定非常戏剧和不真实,但片子尽力往真实了拍,表演也足够日常化。

  • 皋蕴秀 7小时前 :

    看了前面就能猜到后面的剧情 但是说真的 这分虚高了吧 你说说这女明星图啥这么好看还这么有钱

  • 枫锦 5小时前 :

    有的地方还挺好笑的,如果你不太在意他的剧作逻辑的话

  • 阮曼冬 7小时前 :

    所以说,可能好剧本和让世界充满爱的主题过多久还是管用啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved