评论:

  • 雪花 0小时前 :

    又一套好莱坞流水线工业品,哪怕是关乎运动,你也很难从中燃起激情。这都能提名奥斯卡最佳影片,所以别总借主旋律来踩我朝的奖项,大家彼此彼此。就电影呈现的人设来看,理查德值得敬佩,但难以讨喜。

  • 稷晨 1小时前 :

    7分 ,奥卡陪跑作品,美版《摔跤吧爸爸》,每个地区都有鸡娃的父亲,成功了才能叫国王。故事性很强,两个娃一个比一个配角,真正的主角是极度偏执自我,控制欲极强的不完美的父亲。其实看威尔史密斯每年刷脸看的有点疲劳,但仍希望他早日拿到影帝,但绝不是这一部。PS:话说回来,片尾录像带里的人和影片中演员的相似度巨高欸!这个妆造真不错。

  • 步良工 0小时前 :

    体育界这种虎爸成才的故事其实并不多,中国的例子我就想到丁俊晖。

  • 边子爱 5小时前 :

    这是恐怖片,类型写着传记,实际是粉饰和吹捧,现实中极度功利的鸡娃人渣,和这片儿的父亲不是一回事。这种东西看多了会影响大脑认知,远离爹味!

  • 赵毅君 2小时前 :

    仍是每年颁奖季都有的人物传记片,完全以主角为中心,表演尚可,质量平平。

  • 淑楠 0小时前 :

    不喜欢大小威,但过苦日子还是很喜欢的/没有苦日子,经历也不曲折。就像父亲已经知道剧本了,就这么让女儿走上巅峰;可能比这个的纪录片还无聊,粉丝可以看看

  • 柏芮安 9小时前 :

    我以为更多重心会放在一开始不被看好的妹妹身上,中规中矩吧,但并不是威尔史密斯最好的表演。

  • 龚鸿才 5小时前 :

    黑白很有质感,不过导致影片观感气质阴冷,和叔侄之间的情感不搭调

  • 柔丽 3小时前 :

    没看过一场网球比赛的我可以说是听着大小威的名号长大的(说明电视可没少看),14岁拿到1200百万美元的代言,老美的职业体育发展确实厉害。电影还行吧,史皇身材保持挺好。真不觉得完美编排别人的人生有什么好值得大书特书的。

  • 骏佳 8小时前 :

    两个女儿成功了,这个爸爸就是国王;没有成功,那他就是个自大狂、偏执狂。个人觉得,里面妈妈这个角色也蛮酷的哎,很帅气

  • 鑫初 3小时前 :

    中规中矩的奥斯卡传记电影。

  • 贺依霜 7小时前 :

    两个女儿成功了,这个爸爸就是国王;没有成功,那他就是个自大狂、偏执狂。个人觉得,里面妈妈这个角色也蛮酷的哎,很帅气

  • 歧志尚 9小时前 :

    剧本确实可以,本身就是个有难度的瑕疵人物,但是圆得竟然还不错,也没有走上爹味儿的歧路,种族阶层和女性三大议题一个没少。有几点颇有趣:其一是培养规则不按套路出牌,理查德有自己的坚持和脑洞,也就不会显得很无趣,这有点《点球成金》;其二是过程远比想象的复杂,结构上也并不十分“规整”,悬念始终保持;其三是结尾并没有获胜,虽然dirty tricks并不新鲜有点《百万美元宝贝》,但重在重新定义获胜。

  • 歧绣文 4小时前 :

    偏执,目标明确,计划。特别冲的受害者叙事的味道。

  • 珠玥 4小时前 :

    快把奥斯卡给Will Smith吧,演得是挺好,但也看累了。这片子,要努力说服自己才能不去翻白眼,大威小威当然是牛逼的,但是比赛全都没有起伏,戏眼全都在他爹身上,关键是这个爹又没立得住,光在那鸡娃惹人讨厌了,就挺烦的。另外各种陈词滥调确实也是每年颁奖季能看到180部的那种,片尾真实影像一出,电影白拍了。但片尾曲不错,Beyoncé还是slay!

  • 武念云 7小时前 :

    如果片中采访是真实的就还好,不然太虚了,就像电影的黑白画面

  • 花睿思 2小时前 :

    相当莫名的剧本,大小威网球打得好和这爹到底有多大关系?需要拍一部电影来对这个控制狂、自负又自卑、毫无责任感、一事无成、四处留情的男人歌功颂德?与其说是理查德·威廉姆斯成就了两个网球巨星,不如说是两个女儿的努力、拼搏与汗水成就了这个糟烂的爹。有句话说的好,女人成功了不管和男人有没有关系男人都要来蹭一下、把荣誉往自己身上揽。说回电影本身,剧情稀烂、转折怪异,人物动机不充分(至少展示的不充分),主要演员演技也就一般。

  • 郑家欣 0小时前 :

    当然这部影片也是没有逃脱黑人的政治色彩,时不时要提几句毫无关联性的迫害小段子……突兀而不伦不类……

  • 枫桂 5小时前 :

    看完传记,深深地了解了计划的重要性。对于威尔史密斯奥斯卡打主持人事件,只能说,成年人的世界只有法律,在社会主义制度下,打人肯定是不对的,没办法。

  • 求贝晨 3小时前 :

    比起对专制父权的批判 好像更多的是对他先进思想/独到见解的赞美 反面桥段都是一笔带过 最后依然是主流价值观输出 family equality modesty

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved