极限挑战剧情式结构 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2016

导演: 任静

剧情介绍

极限男人帮”黄渤、孙红雷、黄磊、罗志祥、王迅、张艺兴在拍摄《极限挑战》时,意外被雷“劈”回到几百年前的大明朝,六人得到皇帝恩宠,却因为一个失误造成皇帝驾崩六人跌跌撞撞穿越回现代后,却发现历史已经被改写,他们也变成了没有身份的“黑户”。为找回身份,他们被迫根据皇帝留下的“圣火令”寻找黄家宝藏,踏上玩命之旅。

评论:

  • 彩杉 6小时前 :

    天呐这部让我感觉我像在看牙狼,中间的剧情一度很压抑,我哭的好大声!!

  • 代又绿 5小时前 :

    客观3.5,感情分4.5星。虽然看上去是一场胡闹,实际上是严肃讽刺喜剧兼悲剧的底子。宇宙不过是一场真人秀,世界末日也不过是又一场社交网络上的狂欢。各人凭各人的初心做出自己觉得最合理的选择,没有任何问题。要抬头,要仰望星空,但是,富人的天空永远比你的更蓝也更广阔。挨个嘲笑,没有高低贵贱之分。

  • 明夏青 7小时前 :

    元旦新年的惊喜发现,与外甥一起观影:《希尔达与山丘之王》,可又名《希尔达:进击的巨人》。跌宕起伏又充满想象力的故事剧情让我又感受了去年一月初观看两季《希尔达》的爽!—— “我的孩子,妈妈好欣慰,你们也许不记得我,但是我绝不可能忘记你们。好好照顾彼此,要坚强、要善良、要记得我一直都在身边。”

  • 帆媛 1小时前 :

    区别于以往的骑士外传,更注重与文戏的部分,我个人很喜欢!

  • 布夏之 2小时前 :

    挺有意思。开嘲讽力度可以:政治、财阀、传媒、大数据……都在射程中;民粹、反智、娱乐至死……全球无一幸免。(是谁说小李子这次表演类马景涛的?看完本片我已经被洗脑且深以为然

  • 别运菱 8小时前 :

    剧情紧接s2……可以看成另一个世界的进击的巨人,虽然比较讨厌这么说。世界观、设定的持续展开,堪称典范。

  • 婷春 3小时前 :

    非常优秀的剧本。善与恶就好像光与影一样互相依存,人的本性都是自私的,一心只沉浸于自我的世界里往往便是恶念的开端,能以自己遭受的苦难推己及人感同身受已非凡人,在此之上若能背负起他人的罪恶执行救赎,便是英雄。(小演员演技真好,内藤桑特写的眼神变换镜头非常惊艳)

  • 微生新知 4小时前 :

    虽然看的我很难受,但是真的很好看啊,而且风格和以往的骑士截然不同,和看电视剧一样。希望圣刃能有更多的外传

  • 彩娅 7小时前 :

    pps:Melanie’s gorgeous.

  • 娜桂 7小时前 :

    东映经典父慈子孝,一小时的时间里塞进这么多剧情感觉还是有点太赶了,反派的动机缺乏逻辑性,但总体剧情把控不错。剧情前期给了小陆够多的伏笔,让人隐约能猜出小陆就是间宫,感觉如果像ea一样做成三部曲会更好一些

  • 明雪 9小时前 :

    故事其实没有太大的问题,整体节奏上也还不错,但个人并不是很喜欢这个故事模板,我的亲人被波及我打不过反派但我可以消灭正派(),而且很明显的和TV在打架,伦芽八年拉扯,甚至事件结束之后都是还在描写飞羽真和芽衣,真的很怨念。反派的人物动机交代的并不清楚,有一点迷惑。

  • 宫凝心 6小时前 :

    第二部分:

  • 养梦菡 1小时前 :

    足够深刻 且不落俗套 没有直白到发指的剧情 没有简单干瘪的人物形象

  • 卫添裕 5小时前 :

    蛮蠢的。 w/ jiajia chenchen xiaoxiao,以及投屏中断四次的乐播投屏。

  • 官敏才 0小时前 :

    真的不错,又悬疑刺激,以不同的正义角度讲述了一个故事

  • 府曼珠 5小时前 :

    和以往的假面骑士剧场版很不一样,比起战斗更多挖掘人物,终于讲了一个成熟的故事。虽然没看全TV有一定影响,但不妨碍最后被感动。

  • 卷乐然 9小时前 :

    圣刃的发挥依旧稳定,无论是剧情演出还是叙事框架都达到了极高的水平,在逐渐子贡的假面骑士时代,圣刃交出了如同普通的优秀日剧一样的完美答卷,与之前任何整活性质的sb前作有着天壤之别。圣刃很难说会讲一个大道理,但圣刃仍然在浅层道理上大做文章,打出完美水漂,让人惊异于这部戏的独到之处。圣刃或许会成为假面骑士历史上的刻度尺,比圣刃好的绝对是神作,圣刃就是离神作一步之遥的完美佳作。

  • 德凌青 1小时前 :

    比我想象的好,之前看评论,还以为是一门心思搞嘲讽的段子集锦,其实是部相当有真情实感的电影,嘲讽表面之下,是痛心疾首。

  • 侨亦凝 1小时前 :

    很好看 tv的不足,在这里都没有体现出来

  • 尉平心 1小时前 :

    就 撞击一炸和最后新家园人间乐园那幕挺好看的。前面的各种议题表达还是老套。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved