处与非处区别图片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1991

导演: Ester Amrami

剧情介绍

  诺雅(纳塔·利斯基 Neta Riskin 饰)是一名在柏林上学的以色列女孩,刚刚开始和男友约格(戈洛·欧拉 Golo Euler 饰)住在同一屋檐下的同居生活。在这个陌生的国度里,诺雅没有什么朋友,日子整天就围绕着男友展开。某日,男友告诉诺雅自己要前往外地演出,与此同时,诺雅还收到了研究经费申请被拒的噩耗,她感觉自己再也没有理由在这个国家呆下去了,于是,诺雅决定返回故乡。
  回到以色列后,家人和朋友们的陪伴暂时缓解了诺雅内心里的焦虑,但随着时间的推移,各种意外的发生让她再度陷入恐慌之中,她绝望的发现,无论是在德国还是在以色列,她的内心都无法获得平静。

评论:

  • 鄞暄美 9小时前 :

    2022-22。永野芽郁一哭成名,所以这是专门为她打造哭戏电影么?为了让她后面哭的痛快,亲生父亲撒手不管自己跑国外去了。其实不用铺垫这些不合理的情节,她不需要剧情烘托,就能哭得让观众满意。

  • 泉凡儿 8小时前 :

    这剧情真是离谱,把我看笑了,不是,还对标小偷家族.笑的我打鸣

  • 道乐山 1小时前 :

    剧情就那样吧 东野酒店系列我都挺喜欢的,案件其次主要讲的酒店的服务精神吧。长泽雅美和木村拓哉都爱,配角们也很爱。

  • 频梓倩 7小时前 :

    剧情也就一贯的那样吧 话说好想度个假住个酒店什么的 该死的疫情

  • 枫馨 3小时前 :

    我咩真棒!但是这剧情一言难尽,和男主的感情线到底是怎么建立起来的,冈田健史完全没有bg感,和朝比奈的感情线像姐弟,兄弟你谈没谈过恋爱?求求你多谈谈好吗?三个爹也是很神奇,亲爹抛妻弃子去国外,二爹这么老实是大慈善家吗,三爹……说不下去了,到底是怎么将这个女儿培养得这么好的?

  • 长孙乐志 8小时前 :

    为什么非得把孩子留在手边,就挺无厘头的

  • 汤梦秋 9小时前 :

    不过我一开始是为啥觉得中村伦也有客串的

  • 桓雅逸 9小时前 :

    因为剧情过于离谱最后半小时完全没有催泪到我 导演编剧配不上演员的表演 这个剧情就好不适合影像化

  • 运祥 3小时前 :

    主役都是我喜欢的演员,特别两位分别是我最喜欢的新生代男女演员。但是这个电影呈现出来的效果实在太差了,为了将一整本的剧情塞进这两个小时,后半部分处处存在割裂感。在两条时间线交汇前都没有问题,后面是明显的赶进度,感情没交代,情感没渲染。每一个镜头都在说着,我没时间了。能隐约感受到原作故事的温馨感。咩酱干巴爹,请继续哭下去吧!

  • 莲枫 4小时前 :

    我们咩酱 当完gakki的闺女当十元的闺女 不知道下一个无痛当妈的会不会是麻酱or奶遥 田中圭真的很适合演这种奶爸

  • 涵雪 1小时前 :

    续集的推理依旧糟糕,亮点还是两位主角和舒适的酒店氛围和服务。

  • 粘美如 8小时前 :

    单纯的理解家庭之爱就好啦 被好好爱护 一定会成长的还不错 全是和美的结局 剧情的不合逻辑会被爱带过

  • 靳晗蕾 5小时前 :

    主役都是我喜欢的演员,特别两位分别是我最喜欢的新生代男女演员。但是这个电影呈现出来的效果实在太差了,为了将一整本的剧情塞进这两个小时,后半部分处处存在割裂感。在两条时间线交汇前都没有问题,后面是明显的赶进度,感情没交代,情感没渲染。每一个镜头都在说着,我没时间了。能隐约感受到原作故事的温馨感。咩酱干巴爹,请继续哭下去吧!

  • 花睿思 8小时前 :

    非常奇怪的片子,大半部分更像荒诞喜剧或者悬疑,结果却硬凹温情,每个没有血缘的爸妈都是慷慨正能量的接盘侠,实际却是把小孩像中古货一样来回倒腾居无定所,图啥呢,是不是不发火就把人当傻子呢?

  • 碧鲁白莲 0小时前 :

    带一点童话色彩,还蛮有意思的。卡司都蛮喜欢的。

  • 腾鸿 3小时前 :

    逻辑还是有的,就是太过理想化。不过看看这样的鸡汤也还好,就当是一种正能量来传播吧!

  • 贡开畅 1小时前 :

    完全 不能 理解。

  • 经霞辉 4小时前 :

    是我不够善良理解不了这种爱吧……后妈不让女儿联系生父,还接二连三找后爸……这样的故事要是在中国会被嘲成什么样……我的冤种父亲?最后靠绝症强行洗白加煽情的时候简直笑喷了。

  • 晨姿 6小时前 :

    这个电影果然从原著小说开始就无法理解。电影用了这么多好看的演员、漂亮的布景和衣服也不能掩盖背后的悬浮,另外我果然还是对石原免疫。咩酱不要再演这种角色啦!

  • 隗鹤梦 3小时前 :

    真是长的一言难尽的难受,这种剧情,下一次是假面啥子?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved