极限挑战天使投资人 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1998

导演: 任静

剧情介绍

极限男人帮”黄渤、孙红雷、黄磊、罗志祥、王迅、张艺兴在拍摄《极限挑战》时,意外被雷“劈”回到几百年前的大明朝,六人得到皇帝恩宠,却因为一个失误造成皇帝驾崩六人跌跌撞撞穿越回现代后,却发现历史已经被改写,他们也变成了没有身份的“黑户”。为找回身份,他们被迫根据皇帝留下的“圣火令”寻找黄家宝藏,踏上玩命之旅。

评论:

  • 桑映雪 0小时前 :

    拍得真的好水… 流水帐一般的 乱七八糟剪辑

  • 蒿曼文 3小时前 :

    一开始先是感叹这剧里面的男人怎么都那么好骗,然后又觉得这些男人怎么可以那么大爱,再然后又觉得十元那个角色好变态,好任性,最后扯到了生病给了个爱的定义。是只有我觉得怪么,而且这种寄生女儿还能一直笑对人生会不会太戏剧了。女儿和男友寻亲那段以为会很救赎很好哭,最后还没毕业典礼弹钢琴的时候泪点高

  • 板绿兰 8小时前 :

    这部电影为单身社会问题、单亲家庭问题和老龄化问题给出了目前不太能被大众接受的出路,这几个问题的关键是孤独感。几代人把爱寄托在同一个女子身上,这个女子不仅使他们摆脱孤独而且他们之间也有了连结,将爱接力下去或许会成为他们幸福的愿望。

  • 罗千叶 1小时前 :

    6分。剧情太乏味,要不是为了看十元和咩酱。。

  • 欣萱 7小时前 :

    其实从中间开始就猜到结局了 但是真的看到结局部分的时候眼泪还是哗哗流

  • 枫运 7小时前 :

    设定挺有意思的,如果是短片应该很精彩,偏偏给拖沓坏了

  • 璐梅 7小时前 :

    剧情再奇怪我也哭湿一堆抽纸 田中圭演这种好爸爸角色好适合

  • 龙正豪 2小时前 :

    在看之前 没有看评分 如果看评分 可能就不会看了吧 但是看完这部电影 我又重新刷新了对电影的评分标准 剧情你说狗血 是真的蛮狗血 但是我还是哭的稀里哗啦 虽然也有我自己哭点低的原因 但是真的不能单单因为这个原因就去说一部电影不好 即使是这样 我还是被感动了 不是吗 而且从中还是能感觉到电影的用心的 所以我不会打低分 谢谢这两个小时 让我把过去一周憋在心里的眼泪 一下子全部哭出来😭

  • 熊诗筠 2小时前 :

    前面还挺有意思,但是不喜欢后面的全员好人,两个好继父加一个过于自由的好继母的设定就够一个故事用的了,没必要又把生父翻出来,又叫继母死让观众不能嘴她。孩童时期的父亲接力本来是合理的美谈,结果后面把人交给丈夫一下把事儿整烂了变得很雷人。感情线写得很乏味和主线无关。

  • 莲蔚 3小时前 :

    蛮好看的,有感动到,女主前期造型更好一些,烫头发老气了点没那么灵动就,演技不错啦,为(剧情强行合理化)妈妈(阻止父女相认)的行为减去一颗⭐

  • 有琴芷巧 6小时前 :

    「克隆体」故事本身并没有多少科幻硬核,实质还是「完美人格」在社会层面上的伪装,讨好/符合大众要求和真实自我的矛盾,中间「决斗」训练环节笔墨较多却是虚晃一枪,当大众对个体有了「比较」与要求,个体自然最终会「自我泯灭」成为一个皮套伪装者。

  • 雅雪 8小时前 :

    冲着yyyy看的,不过这剧情离谱到家了,而且石原里美真的不适合做成遗像,太违和了,就像yyyy演的晨间剧,演三十来岁少妇太违和了,最多二十五六少女顶天了,太违和了,太违和了!

  • 月彩 3小时前 :

    喜欢这样明亮的色调。妈妈太过自私了让嘤嘤换了一个又一个家,最后还直接消失不见了,三个爸爸好得就只存在于电视里。但永野芽郁的哭戏实在是太美了。

  • 静妮 7小时前 :

    不过整体剧情还是略显薄弱,回忆里和现在的梨花没什么区别,所以时间段感觉有点混乱。梨花和优子的羁绊刻画得太少太浅显了,仅通过后面他人的叙述还是不太能让人信服。

  • 昕锦 9小时前 :

    a little bizarre and surreal. 芬兰片是不是都有点卡利马斯基的影子?

  • 须慕悦 1小时前 :

    还不错,永野芽郁的长相就很温暖,看着很舒服,哭也是仙女落泪,有些地方还是很催泪的,虽然整体剧情无厘头了点。被爱包围的优子

  • 骏轩 5小时前 :

    剧情有点扯…我跟老婆说老婆就是可以托付的老实男哈哈哈哈哈哈。

  • 瓮冰真 4小时前 :

    纯纯冲着卡司看的,故事……可能日本人就喜欢这种吧

  • 橘婷 3小时前 :

    纯纯冲着卡司看的,故事……可能日本人就喜欢这种吧

  • 浩福 5小时前 :

    真的是很无聊空泛的剧情 而且女主的人生就是一个接力棒在男人之间传来传去吗?以及十元为了满足女儿的梦想不是去努力赚钱而是找一个有钱的老公?三观太不正了吧 颜值挽回一星

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved