剧情介绍

利比亚撤侨事件中,中国军人林浩楠在执行危险救援任务时救下战地记者海蓝,两人不打不相识,却是缘分的开始。为响应国家“军事力量走出去”战略,陆军组建了以林浩楠为指挥官的首支维和作战部队“维和步兵营”。不料海蓝也加入到步兵营的训练当中,两人在训练中成为欢喜冤家,互生情愫。随后林浩楠带领步兵营将士前往西非维和,临行前,林浩楠为保护海蓝,决定与她分手。不料在非洲艰难危险的维和工作中,海蓝在一个完全意想不到的场合再次出现。两人再度重逢,感情更近一步。在重重危机下的异国,他们面对鬼影一般的敌人,面临着炮火甚至是细菌战的生死威胁,两颗心几次分离又几次交融,最终两人圆满完成维和任务,双双被授予“和平勋章”。

评论:

  • 世丹彤 0小时前 :

    毫无诚意,拼接+糊弄,不建议四岁以上观看。看的时候场里还是有很多成年人的,那段口水歌舞出来一次气氛就冰封一次,手机屏幕也纷纷亮起来一次…没学到歌舞片的内核,学了个水时长的烂皮囊。

  • 支雯华 1小时前 :

    虽然剧情是拼凑的还有点不连续,但画面真的非常精致好看

  • 匡倚云 8小时前 :

    十岁的小孩都看不进去,剧情十分无趣!一分给国产动画鼓励!

  • 卫红 1小时前 :

    6 柬埔寨人沉睡在梦里。导演沉睡在大师的阴影里。我们沉睡在电影院里。

  • 呈锦 3小时前 :

    后半段好看很多,前面的感觉在看重播,只是场景升级了而已。尬舞那段曲子很洗脑……图图还是很可爱捏🥰

  • 堂飞白 2小时前 :

    陪小朋友去看的,看完发现和小时候动画片的剧情都差不多,挺心疼牛爷爷的

  • 函靖巧 7小时前 :

    唉,太失望了,后悔没看豆瓣评分,炒冷饭真的无语,感觉是以前动画片的合集

  • 岑孤云 9小时前 :

    你永远可以相信图图!!!关爱老人、环保、教育……很多主题都很发人深思,可能小孩子看不太懂。但是图图做到现在,应该有不少二十左右的观众了,受众不只是小孩子。总之,值得一看!

  • 卫亚利 6小时前 :

    虽然是新世纪柬埔寨第一部电影,但画面营造的氛围不能掩盖剧本的无能,台词的直白,情节的简陋。

  • 完旭尧 4小时前 :

    把以前的动画片放一块就是新电影是吧,rnm,退钱!

  • 安宇 1小时前 :

    爱“恶作剧”的霸王龙小分队,因“面恶心善”的牛爷爷的出现,给老人之家的孤老们带来欢乐的同时,也带来了意外的惊喜。是牛爷爷改变了小分队的每一位成员,让霸王龙小分队在网上得到了召集令,开启了轰轰烈烈的“霸王龙行动”。

  • 斋笑雯 0小时前 :

    算是一个比较合格的儿童教育片,其实不如出的第一个大电影有点思考性。

  • 典桐华 2小时前 :

    上美的目标群体可能不是曾经的老观众吧…时间线变动,这是开启平行宇宙了?原本以为能好好地回忆一次童年,没想到在电影院里尴尬的脚趾抓地。用以前的剧情拼凑向新观众交代剧情可以,可为什么还不如16年前的动画剧集有表现力,让人感动呢?(如图图走丢,大家找图图的片段,可以对比下第一季的剧集,高低立判)人设崩坏,刷子的特点除了“难道不是么?”就没了吗??给牛爷爷强行降智。后面吴爷爷突然唱歌,突然切歌,太僵硬了,尴尬到爆表。对于我这个老观众来说,这片子,负分。

  • 区迎南 1小时前 :

    中间大概一小时都在炒冷饭😅😅,差点没看完就出去,想着买了票,这还是我的图图,硬着头皮看完了。还好最后20分钟算救了场,升华了一下,不然就相当于重温剧版🤒

  • 庆欣笑 2小时前 :

    挺尴尬的动画片。带孩子们看的。希望国产动画片越来越好看。

  • 习信鸥 3小时前 :

    #平遥国际电影展#

  • 堂飞白 6小时前 :

    从小看图图的大朋友们可以看到小时候的味道,不过场景,人物动态和人物面部表情都是细节化生动化电影化。五六岁的孩子可以完全来看看对他们来说全新的图图。真的很推荐,家人们真的很推荐,是念着童年去看的,还是那种味道,有笑点,有泪点,能学到东西,可以带小孩子去看哦,让他们学学关爱老人。脑子里现在始终循环着霸王龙,霸王龙小分队冲鸭!

  • 佛晴虹 5小时前 :

    特别是在面恶心善的牛爷爷的影响下,小朋友们还来到了老年之家,举行了一场精心策划的演出,为老人们带去欢乐的同时,也获得了意外的惊喜。

  • 允以彤 8小时前 :

    男朋友本来打算去电影院一起看的,他说幸亏没有看。

  • 单于嘉宝 6小时前 :

    剧情围绕当前人口老龄化增加这一社会现象,敬老爱老,关爱老人成为我们的共同话题,“关爱现在的老人,就是关心将来的自己”,动画画面颜色艳丽,孩子全程被剧情吸引,通过动画形式对孩子进行敬老爱老的教育,值得带孩子观看,有笑点也有泪点,推荐带孩子观看!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved