裸女图 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 1999

导演: 李遥波 刘骐嘉

评论:

  • 衣锦诗 3小时前 :

    真棒,开篇看到个黑人贵妇就惊到我了???原著作者估计要从坟墓里气醒了,这故事跟我小时候看的小说完全没关系。编剧这么爱现代性爱编故事干嘛要顶着个原著的皮做改编呢,直接自己署名出小说就好了。祝欧美在政治正确下越来越戏精,完全意淫于自己编造的各类浪漫历史中。

  • 瞿英纵 9小时前 :

    Netflix自己制作的电影大都不行。这个讲美食、风景、爱情、人生选择的故事,没有一个主题能到及格线。

  • 纵清悦 8小时前 :

    演员是我喜欢的,无奈剧情太苍白,不是我的菜吧

  • 桂柔 3小时前 :

    777

  • 简俨雅 2小时前 :

    带有喜剧性的灾难片,不错,危难之际,互相帮助,逃离险情

  • 琪萱 8小时前 :

    要我也宁愿呆在阳光明媚有美味西红柿和奶酪的tuscany而不是冰冷的丹麦好吧

  • 良梁 6小时前 :

    没看过小说和原版 看完就几个感想 女主有点绿茶赶脚呀 男主是不是应该找个颜值更高的来 其他不难看

  • 鑫菡 4小时前 :

    三星半。灾难喜剧,挺适合疫情期间看的。出租车那段太逗了,从地面到天台,又开到501。

  • 祁沐东 3小时前 :

    尴尬死掉了 美国究竟为什么要模仿英国风格 真的又无聊又别扭😅😅

  • 翠红豆 0小时前 :

    因为光洙,因为车胜元。

  • 龙沛白 5小时前 :

    集冗长开头+平淡中间+逻辑匮乏结尾于一部的灾难剧情片。

  • 雪惠 9小时前 :

    恬静的家庭电影(以及又是一条词条信息全错的Orz

  • 采岚 0小时前 :

    互相嘴硬不表白的闪转腾挪时期比较好看,一旦皆大欢喜在一起,下一秒就可以当他们死了。

  • 杉涵 8小时前 :

    我求你了我真的很爱劝导,别毁她,也别毁了简奥斯丁

  • 粟靖荷 1小时前 :

    打破第四面墙的伦敦生活版劝导。达妹美如画。延续了奥特姆·代·怀尔德版艾玛的卡通式简奥斯汀风格,但摄影调色都更有质感,叙事调度的技术上也更灵活流畅。诚然劝导的故事本身在简奥斯汀作品中不算特别出彩,但这版依然在略显扁平的文本基础上,通过克制而巧妙的细节,把主角和一众配角都塑造得很生动讨喜,尤其是这版的多族裔选角,亚裔和非裔演员的口音、表演和造型,跟白人主角团融合得很好,没有强行PC的违和感。比较遗憾的是,这版男主的存在感还是被男配吃掉了,虽然Cosmo跟达妹的CP感很够,但Henry Golding的表演更让人惊喜

  • 鸿辰 1小时前 :

    打破第四堵墙的设计让表达多了狡黠,少了细腻。情感推拉不够好看。不过画面和女主都很美。

  • 蒉布衣 4小时前 :

    what is this? can't be any worse

  • 铭伟 5小时前 :

    Dakota Johnson的英音简直是犯罪

  • 鲁高杰 3小时前 :

    角色直接通过镜头向观众做眼色是十几年前情景喜剧米兰达的招数,整部电影就用这招跟观众建立联系太轻浮,相当于邀请围观女主嘲讽她身边的一切人只除了她自己,那么女主就必须始终正确且有趣,角色不再有“自省-改变-幸福”的成长路径,可这才是奥斯汀作品最吸引人的主题,拿掉它,就沦落成假爱之名的闹剧。在晚宴上当众说自己才是妹夫当初的意中人,无趣且恶劣,虚荣心不比她家这群奇葩少,做法还更比他们尖刻。当我们惊讶地发现女主貌似善良,伤起人来毫无顾忌,对她只有厌恶。这家的三姑娘倒是贱得可爱,只要是事实哪怕再丢脸都会公开承认,考虑到她只是女主主观叙述里的背景丑角,倒过来想会发现女主格外不堪。餐宴礼仪是奥斯汀作品里最常翻弄的讲究,这电影为了推动情节,无视男女间隔入座的基本规则,这比道具服饰妆发不恰当创新更糟心

  • 朴旭鹏 1小时前 :

    角色直接通过镜头向观众做眼色是十几年前情景喜剧米兰达的招数,整部电影就用这招跟观众建立联系太轻浮,相当于邀请围观女主嘲讽她身边的一切人只除了她自己,那么女主就必须始终正确且有趣,角色不再有“自省-改变-幸福”的成长路径,可这才是奥斯汀作品最吸引人的主题,拿掉它,就沦落成假爱之名的闹剧。在晚宴上当众说自己才是妹夫当初的意中人,无趣且恶劣,虚荣心不比她家这群奇葩少,做法还更比他们尖刻。当我们惊讶地发现女主貌似善良,伤起人来毫无顾忌,对她只有厌恶。这家的三姑娘倒是贱得可爱,只要是事实哪怕再丢脸都会公开承认,考虑到她只是女主主观叙述里的背景丑角,倒过来想会发现女主格外不堪。餐宴礼仪是奥斯汀作品里最常翻弄的讲究,这电影为了推动情节,无视男女间隔入座的基本规则,这比道具服饰妆发不恰当创新更糟心

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved