萌妻小宝:总裁找上门 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 2005

导演:

剧情介绍

六年后,她带着一对天才萌宝回国,试图查清那件事的真相,却不小心撞入了他的怀抱。男人的嘴角噙着一抹邪魅的笑,“女人,我们是不是见过?”“不可能!绝对没有!”“是吗?”他冷笑一声,“那么,从现在开始,做我的女人!”顶级黑客的天才儿子,扮猪吃老虎的女王闺女,杠上邪魅总裁爹地,再加上一个擅长睁眼说瞎话的伪善妈咪,高智商高情商高手段高心计,斗智斗勇的豪门婚恋认亲好戏就此上演!

评论:

  • 公叔俊达 2小时前 :

    一个大活人一个低下透风的破门弄不开 我是不相信的

  • 东方思菱 1小时前 :

    对于疫情期间电影行业的一个玩笑。

  • 成鹤轩 8小时前 :

    囚禁反杀反毒宗教隐喻片。一个母亲被渣男老公关进密闭空间,逃出密闭空间,战胜渣男老公和同伙,最后救赎自己,理解家人,重获新生的故事。 女主应该是丈夫一起在一个地...

  • 左丘星驰 8小时前 :

    三星半,前半段女主智商还在线,远程遥控女儿沉着冷静,特别是让女儿找工具时一度让女主崩溃,这是唯一有幽默元素的情节,后半段女主出来后就略显脑残了,既然不放心两个小孩在家里而一起去淋雨拿东西,为什么不先对坏人补刀确保安全,起码也要绑结实了,如果这里情节处理好了,四星是有的。

  • 揭听荷 9小时前 :

    到底这帮明星是怎么被忽悠过来拍了这部烂片的?

  • 卫岚 7小时前 :

    虽然我很喜欢看女人被关起来的电影,但是这也太简单无悬念了、

  • 奈虹颖 4小时前 :

    驴驴的觉醒和自救的故事。另外片中的小孩也太笨了点,大概是吸毒者的后代脑子也有点问题吧。没有太大的感想,中等吧。PS.不过倒是有警示作用,男性对育儿不但没用,还危害很大,连吃饺子蘸的那盘醋都不如。单身生育自由自在。

  • 加骏 3小时前 :

    有的人在家被禁锢了一个多月,迫切的想出门;

  • 劳雁卉 9小时前 :

    可能试图想做一个讽刺喜剧,结果不伦不类。阵容还不错,三星给一闪而过的一美。

  • 庆新冬 8小时前 :

    有一次老婆不小心把自己锁在需要巧劲用钥匙打开的出租房厕所里,我在门外搞了45分钟才把她救出来。女主的处境更棘手些,感同身受吧,代入感还是很强,另外女主很漂亮,小成本,智商在线,圣经那段很强,看着很舒服。

  • 卫家诚 2小时前 :

    孩子估计也被人拐走了,哪有这么多时间给你搞剧情。

  • 夫雨文 8小时前 :

    Kinda disgusting but this is for Pedro

  • 巩莺莺 2小时前 :

    Where Will You be When Distaster Strikes?

  • 丁梦菲 2小时前 :

    梗蛮有趣的但高潮部分实在没高起来……片尾曲好听。

  • 威忆灵 7小时前 :

    疫情题材被Judd Apatow玩出了新花样,笑料堆砌,段子满天飞,玩梗吐槽一大摞,是熟悉的阿帕图风格。只是这拉垮的节奏,太影响观感了。

  • 宋馨香 1小时前 :

    对动画电影来说三星就相当于不及格了。反派还是那么无聊,自以为是的想靠消灭部分人来拯救全人类

  • 升鸿 7小时前 :

    虽说某种程度上,有些类似去年的[不要抬头],但虽然两部都是两小时+的片长,[不要抬头]能够吸引观众在没有审美疲劳的前提下,看完整部影片,而这部基本进程过半的时候,就已经开始出现大量重复,堆叠的笑点了,也因此导致后半程开始变得无聊,不再有吸引力。

  • 卫中成 4小时前 :

    没有结构的瞎jb拍喜剧片,还是挺有意思的,有几个段子简直有漫才味儿了,应该好好思考一下美式幽默和日式幽默的差别到底在哪儿x (回忆一下,真的很美式的段子都是笑不出来的段子x)

  • 勤嘉平 5小时前 :

    哈哈哈哈荒诞艺术。该死的virus到底啥时候是个头呀!!!!

  • 吾鸿运 1小时前 :

    是是是,我知道超级英雄不能误伤平民绝无附带伤害,连敌人也要人道缴械,审讯最多用绳子捆捆,我知道战斗力爆表毁天灭地的超能力打到人身上最多击飞或流几滴血,我知道超级英雄绝对伟光正可以有懵懂的纯爱但绝不能有性生活,因为横店和好莱坞也是这么拍的。但是,陀摩塔奇,真不关你“731”夹带私货的事(虽然这事确实没法原谅),前四季燃归燃好歹还有人物撑着,出了个圈粉的白发萝莉和水手服小丑女,可你现在战斗分镜画不过巨人,线条美学只有矩形,巴黎侠盗小哥简直就是照着《疯狂动物城》的狐狸画的。当英雄主义变成另一种主流意识形态,我有那么一刹那以为在看中国主旋律电影,绿谷是毛吗?英雄已死,如果不能复活,拜托不要做僵尸出来害人了。对不起。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved