剧本杀式的好电影，结局给人多方面的遐想，一些致敬也比较惊喜。看电影喜欢思考的可以发掘出很多东西，纯看的也可以获得一些感受。
3.5 十个项目九个凉，商业投资很正常。电影如草芥，在权力的倾轧与任意宰割面前毫无缚鸡之力；电影也很有力量，如水一般总能变换形态达到自己的目的，阐释自己的意义。记忆不同，真相不在，电影人会一直换一茬又一茬，只愿大家真的能保护好那颗赤诚之心。即使如此还是没法给高分，因为太讨厌韩寒那套段子集锦，破功又出戏，以及，没一个人算演的好的。而且坏警察编故事的桥段真的想到训练日。不过讽刺当今电影行业的部分，还行。
野心很大，囊括了很多东西 呵呵各种对电影的致敬。完成度算是很不错的。
故事完整。夹带了大量吐槽以及“导演看过很多经典电影”
故事讲述“三老”贪污军火费，导致战役失败，幸存下来的士兵和死去连长的女儿一起复仇杀“三老”的故事！
剧情方面：太水，主打破案，然后各种bug。另外导演想表达的太多，隐喻已经搞成明喻了，国内拍电影限制多大家都知道，没必要反复强调。
刘循子墨仍在延续《万万》式喜剧风格，个人也相当受用，但在本片中却略显违和。电影体量想法过多剥夺主次轻重，剪辑或许也是原因。演技方面张本煜出彩，反之尹正，结尾只留背影效果更好，挑明反而无趣，总体三星半。
6.5，还真的不错，逻辑和伏线双双在线这真的很不容易，关于现场为什么裁画的逻辑推演颇有那么点东川笃哉的意思，分尸的理由和动机与伏线紧密相连并为最后的大逆转服务，确实是有那么点晚餐后和如月疑云的意思，国产推理影视要成还是要跟喜剧结合，当然万万团队他们这套拍法确实格调不太高，对标年初的缉魂，程伟豪的导演水平那是吊打刘循子墨，不过确实应该承认在嬉笑怒骂的背后是有表达的，虽然蛮迂回曲折的，是春秋笔法的，带有电影从业者顾影自怜的态度，但毕竟这是在诉说现实，是在表达对强权的反抗，在这样的电影环境里，即便是春秋笔法也值得我们点赞了
做成话剧更合适吧，我知道韩寒想玩什么套路，首先这个核不行，不够硬，还是侠义精神英雄救美借古讽今那套，玩得密室推理也很不行，总之就是哪哪儿都不行，戏剧冲突设计感太重太牵强了，表演也太用力了，这就是个话剧本子临时改的吧。
剧本我有些一言难尽的槽点，不带判断看完成度是可以的，但深究起来，编剧对审查环境的影射悲观几乎都消解在不停想逗观众的插科打诨中让我烦躁疲劳，对文娱行业、对文学投射的自恋又太网感了，最后整成了一出“这事儿太惨了，拍个电影准没错”叙事。秦法之威，造梦的人连在梦中都不敢做更有野心的梦，不可谓不感到创作之虚弱、虚无。
立（不住脚）
时空默然藏住太多往事，每段流传的过往幸运而传奇。
可能是有一些不错的想法，一些表达欲，奈何水平不够，表达的过于低级。技术是捉襟见肘，全室内戏调度惨不忍睹，剪辑又是想法颇多。剧本平庸的情况下演员更是雪上加霜了，是没钱还是攒了个朋友局，主角团里最有大荧幕感的竟然是邓家佳，其他人那是一人一个路子演到黑，现场导演也完全不管的感觉。总的来说就是更适合网大，上大荧幕属于是灾难现场。
《扬名立万》采用典型的暴风雪山庄模式，将一群形色各异的人聚集在一起推凶，这是很多悬疑片的老套路，不至于上升到“剧本杀电影”的质变程度。但我依然认为它有剧本杀的特点：本片从开头的相互介绍、互撕，到中间的推理环节，期间又交叉了爬通风管、夺枪等情节，再到最后的为了一个光明信念而舍生取义，正好构成一套完整的欢乐本+搜证+推凶+情感本的剧本杀结构。期间的层层反转、插科打诨、玩梗亦是剧本杀游戏中的典型体验。
陆子野谐音路子野 重启之极海听雷里面王胖子饰演者
可以说是今年看过的最惊喜的电影，电影圈的人来探案，概念包装的特别好。真国内第一部剧本杀电影，分分钟想到明星大侦探，高能反转不断。但妙的是它也是一部电影中拍电影的电影，剧本杀做剧本会，各种反套路推理，期间对权色交易和电影资本市场的反讽可谓狠辣，“扬名立万”多讽刺啊。开篇的“魔侠”、“魔女”好绝，是漂亮的群戏，每个人物都很出彩，不是功能性角色，有喜有悲，将有价值的东西毁灭给人看和无价值的东西撕破给人看，突然取得了高度统一。这是赤裸裸的现实，也是一部扬名立万的电影。
有点青涩，却诚意十足。几个反转可以处理得更戏剧化一点吧，我有种吃法棍但不给水的噎着的感觉……
2.6 没有拍长片的技能。建议改去抖音连载。
夜莺的角色设定让人想到了抗日名将余程万将军之女余莎莉，但剧中的夜莺显然并不简单（掌权者害怕记忆，灭火者卒，活下来的才有权利讲故事）......
开始没入戏。场景、造型什么的都让我感觉有点儿像综艺。投入情节以后还蛮惊喜的，本来以为是变态制片人，关一堆人大逃杀、《无人生还》的走向。当然了，讲透了，后面也就是变成了日本推理畅销书常有的男性自以为是英雄主义。升华的点是正直，朴素的正直，真善美。周杰伦的梗，观众get了，好多人笑。镜头里看到《闪灵》。导演的美术专业背景，提供了很有趣的元素。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
